به گزارش
پايگاه خبري تحليلي پيرغار، عليرضا کريميان مديرکل آموزش و پرورش استان در گفتگو با خبرنگار
جهانبين نيوز با اشاره به برنامه هاي هفته معلم گفت: امسال سي و يکمين دوره بزرگداشت مقام معلم را با دو هدف تکريم و احترام به مقام علم و شخصيت معلم و ارتقاء جايگاه معلم در فرهنگ عمومي برگزار مي کنيم.
کريميان اظهار کرد: آغاز برنامه هاي هفته معلم همزمان با روز معلم و ميلاد امام علي(ع) در 2000 واحد آموزشي اين استان و همچنين تجليل متمرکز استاني و شهرستاني است.
وي تجليل از پيشکسوتان فرهنگي، ديدار معلمان نمونه کشوري با مقام معظم رهبري، رئيس جمهور و رئيس مجلس، مراسم عطرافشاني گلزار شهدا ر از ديگر برنامه هاي هفته معلم در استان عنوان کرد.
کريميان هفته معلم را يک نمادي دانست که توجه مسئولين و افکار عمومي را در خدمت معلم بگيرد و تاکيد کرد:
تکريم و توجه به منزلت معلم بايد در تمام زواياي پنهان و آشکار زندگي فردي و اجتماعي ما ساري و جاري باشد.
وي افزود: هر کدام از ما اگر در موقعيتي قرار داريم مرهون و مديون معلمان خود هستيم و تکريم جايگاه معلم تکريم جايگاه علم و دانش است.
کريميان با اشاره به ابلاغ سياستهاي کلي آموزش و پرورش در سال گذشته توسط مقام معظم رهبري بر جايگاه رفيع و شايسته تقدير معلم در کلام رهبر معظم انقلاب تاکيد کرد و افزود: همانطور که رهبر انقلاب نيز بارها اشاره فرمودند
آموزش و پرورش مولد سرمايه اجتماعي است .
وي با اشاره به تحقيقات بين المللي توسط بانک جهاني تصريح کرد: امروزه سه دسته سرمايه تعريف مي شود سرمايه طبيعي، فيزيکي و انساني اجتماعي که همين تقسيم بندي بالاترين و ارزشمندترين سرمايه را سرمايه اجتماعي انساني مي داند.
مديرکل آموزش و پرورش استان با تاکيد بر اينکه آموزش و پرورش مولد سرمايه اجتماعي است گفت: اين تحقيقات و نقش اصلي اين نهاد مقدس خط بطلاني است بر ديدگاه کساني که آموزش و پرورش را دستگاهي غير توليدي مي دانند.
کريميان معوقات و مطلوب ندانستن دريافتي را دو گلايه اصلي معلمان دانست و تصريح کرد: دولت و مجلس ضمن اينکه در اين خصوص حق را به فرهنگيان مي دهند تلاش دارند تا با استفاده از همه ظرفيت هاي قانوني شرايط اقتصادي و وضعيت اعتبارات آموزش و پرورش را ارتقاء دهند.
وي افزود: با سياستهايي که در آينده اعمال مي شود با کوچک سازي و جلوگيري از پراکندگي و هدر رفت نيرو شاهد ايجاد رضايتمندي شغلي در بين فرهنگيان خواهيم بود.
کريميان با بيان اينکه بومي سازي معلمان جزء سياستهاي اوليه بنده بوده است خاطر نشان کرد: انتقال 1200 نفر در تابستان سال 92 و بيش از 1200 در تابستان سال 93 و تقسيم استان به دو بوم و استخدام و جذب نيرو بر اساس اين بوم ها در راستاي اين سياست بوده است.
مديرکل آموزش و پرورش استان توزيع نامتوازن نيروي انساني در سطح استان را بزرگترين مشکل آموزش و پرورش استان دانست و بيان کرد: در بعضي از مناطق دوردست و صعب العبور استان با کمبود نيرو مواجهيم و اين در حالي است که در مرکز استان مازاد نيرو داريم.
وي ايجاد تسهيلات و استفاده از قانون بازنشستگي پيش از موعد، بهره بردن از ظرفيت دانشگاه فرهنگيان و استخدام نيروي انساني را از جمله راهکارهاي مقابله با اين مشکل عنوان کرد.
کريميان استفاده از بسته حمايتي مدارس آموزش و پرورش در مناطق دور دست با مشارکت بخش خصوصي را راهکار ديگري در اين خصوص دانست.